释义 |
法律分析:劳动者离职时,公司也是要给其发放之前工作的工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据:《工资支付》暂行规定第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第三条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第四条 工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。一般离职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的。计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。 |