用人单位拖欠劳动报酬的怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位拖欠劳动报酬的怎么处理
释义	法律分析：劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	不满18同居违法吗 -法律知识未满18同居犯法吗不满18同居是违法的嘛? 不满18同居是违法的么不满18同居违法吗？不满18同居是违法的吗? 未满18周岁是否违法同居？不满18同居是违法的么? 不满18同居是违法的吗给十17岁的同居犯不犯那法律问题没满18周岁租房签合同违约如何处理？未满18发生关系算强奸罪么未满18周岁签劳动合同有效吗未满18可以签劳动合同吗劳动者没满18能否签订劳动合同没有满18签的合同有法律效应吗不满18签的合同具有法律效力吗没满18合同有效吗未满18签订劳动合同有效吗？未满十八可以签劳动合同吗？ 16到18周岁是否可以公开审理案件 18岁就可以判了吗刑诉法关于不公开开庭审理的规定劳动者没到18可以签劳动合同吗？不到18能签劳动合同吗 bill of exchange in blank bill of exchange payable at a fixed period after date bill of exchange payable at sight bill of exchange used in the Southern Song Dynasty bill of goods bill of goods adventure bill of health Bill Of Health bill of imprest bill of indictment bill of indictment bill of interpleader bill of lading Bill Of Lading bill of lading bill of lading bill of lading bill of lading clause bill of law bill of mortality bill of oblivion Bill Of Pains And Penalties bill of parcels Bill Of Particulars bill of particulars

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。