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问题 辞职单位不给解除劳动合同
释义
    法律分析:1.辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。2. 如果劳动者按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明。3.若公司拒不出劳动合同,可以到劳动部门投诉。劳动者可反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/24 10:36:07