问题 | 元旦加班工资怎么算 |
释义 | 法律分析:三薪就只有一天,是1月1日当天。因为按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天是周末,所以是没有三倍工资的。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:. 元旦当天是法定休假日,用人单位安排工作的,日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。. 其余为休息日,用人单位安排工作的,应当按同等时间补休,不能补休的,支付加班工资,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;. 劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。. |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。