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集团内工作调动劳动法怎么规定
释义
法律分析:根据我国相关法律规定,工作由于用人单位原因需要调动,劳动合同需要变更的,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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更新时间:2025/12/30 5:00:32