| 问题 | 个体工商户如何获得工伤赔偿？ |
| 释义 | 个体工商户工伤的赔偿标准包括一般伤害赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿和职工下落不明情况的赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金、津贴、丧葬费和抚恤金等。 法律分析 个体工商户工伤的赔偿标准如下： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费； 2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金； 3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金； 4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 拓展延伸 个体工商户工伤赔偿申请流程及注意事项 个体工商户在获得工伤赔偿时，需要按照以下流程进行申请：首先，及时报告工伤，向所在地的劳动保障部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料。其次，劳动保障部门将进行工伤认定，评估工伤的程度和与工作相关性。如果认定为工伤，个体工商户可以申请工伤赔偿金。申请时需填写赔偿申请表，提供相关证明和医疗费用清单。最后，劳动保障部门会根据相关规定，进行赔偿金的核定和发放。在申请过程中，个体工商户需注意保留相关证据和医疗记录，确保申请材料的完整性和准确性。同时，遵守相关法律法规，配合劳动保障部门的调查和审查工作。 结语 个体工商户在工伤赔偿方面，赔偿标准包括一般伤害、伤残和死亡等不同情况。申请赔偿时，需要按照流程及时报告工伤、提交认定申请，并提供相关证明材料。劳动保障部门将进行认定和评估，如果认定为工伤，个体工商户可以申请赔偿金。申请时需填写申请表，提供相关证明和医疗费用清单。最后，劳动保障部门会核定和发放赔偿金。申请过程中，个体工商户需保留证据和医疗记录，遵守法律法规，配合调查审查工作。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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