店长罚员工钱合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	店长罚员工钱合理吗？
释义	法律分析：若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合理的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	民法典不当得利债权可以转让吗债务人转让不当得利的债权怎么办不当得利债权能转让吗不当得利的债权如何转让不当得利之债能否转让？民法典债权不得转让吗不当得利之债发生的法律后果有哪些不当得利会产生哪些法律效力什么是不当得利之债处理方法是怎样的不当得利之债的适用条件是什么不当得利法律效力有哪些民法典不当得利债权可以转让吗不当得利的债权转让应当满足什么条件呢不当得利之债务能转让吗不当得利的债权转让是怎样的民法典不当得利债权可以转让吗不当得利的债权转让是怎样的不当得利之债可否转让不当得利之债务能转让吗民法典不当得利债权可以转让吗不当得利之债可否转让？不当得利之债法律后果如何处理不当得利之债？不当得利之债的内容有哪些？不当得利之债的规定 critical date critical evidence critical jurisprudence critical legal studies critically ill critical period critical point critical situation criticism criticism and education criticism meeting criticism session criticize criticize publicly in the printing press criticizer cromplicated object of crime crop compensation crop insurance crop protection crop rotation system crop seed management license crop seed production license crops exemption cross a check cross action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。