| 释义 |
法律主观：
四川省2020年 产假 158天，根据我国《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、 法规 规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤， 工资福利 待遇不变。 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
法律客观：
《四川省人口与计划生育条例》第二十四条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
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