| 问题 | 什么是失业保险的附件？ |
| 释义 | 失业保险金的主旨是，失业人员需要满足一定条件并进行登记，才能从失业保险基金中领取失业保险金。条件包括：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。失业人员的缴费时间决定了领取失业保险金的期限，最长不超过二十四个月。失业保险金的标准由地方政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 法律分析 失业保险的保险金是由由劳动保障部门支付的，是从失业保险基金里进行支付的，但是不是一失业就给失业保险金的，需要满足一定条件并进行登记。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 拓展延伸 失业保险附件的申请流程和要求 失业保险附件的申请流程和要求通常包括以下步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如个人身份证明、就业记录、解雇通知等。然后，填写失业保险申请表格，提供个人信息和就业情况等必要信息。接下来，将申请表格和相关材料提交给当地劳动保障部门或失业保险机构。机构将审核申请材料，并进行必要的调查和核实。一旦申请获批，申请人将获得失业保险金的发放。申请人需要遵守相关规定和要求，如及时报告就业情况变化、参加相关培训等。失业保险附件的申请流程和要求可能会因地区和政策而有所不同，建议申请人在申请前咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息。 结语 失业保险金的发放是根据一定条件和法律依据进行的。失业前用人单位和个人需缴纳失业保险费满一年，并非因个人意愿中断就业，已进行失业登记且有求职要求。失业人员的领取期限根据累计缴费时间确定，最长不超过二十四个月。失业保险金的标准由地方政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险附件的申请流程和要求因地区和政策而异，建议咨询当地劳动保障部门或律师以获取准确信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 |
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