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问题
劳动与报酬不成正比
释义
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益,依法自主确定本单位的薪水分配方式和薪水水准。所以,用人单位能够根据自己单位的事实上情况定薪水。
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ACCESSORY
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Accessory After The Fact
accessory after the fact
accessory article
accessory before the event
accessory before the fact
accessory belligerent
accessory charges
accessory civil act of law
accessory claim
accessory commercial act
accessory contract
Accessory Contract
accessory contract, dependent contract
accessory criminal law
accessory debt
accessory debtor
accessory during the fact
indispensable joint criminal
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indispensable parties
indispensable party
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更新时间:2025/5/30 22:57:27