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问题	未成年人可以上班嘛
释义	视情况而定。我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。所以,除特殊情况外,未成年人是不能去上班的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第悉氏十五条禁止用人单位招用返缓未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	具体规定是什么，在哪里起诉儿童监护权变更？民法典小孩的监护人如何变更父母殴打儿童犯法吗地铁19号线北延三期规划地铁19号线北延三期规划沈阳新南站2025规划法律问题我要工资跟着老板违法吗？老板犯法员工有事吗？老板犯法员工有事吗老板犯法员工有事吗？老板犯法员工有事吗？威胁老板给工资犯法吗托收手续是什么意思银行托收行政审批挂起是什么意思？托收手续是什么意思 -法律知识银行托收注意事项什么叫银行托收 -法律知识国家允许无效退款吗就近入学法律规定就近入学政策就近入学政策就近入学政策就近入学原则法律规定法律问题教育局最新就近入学政策法律问题 immunity of foreign states from jurisdiction and coercive execution immunity of judicial jurisdiction immunity of jurisdiction immunity of maritime carrier immunity of private properties immunity of procedure immunity of residence immunity of the carrier immunity ratione materiae immunity ratione personae impact impact injury impact-loan impact mark impair impair another's honor impaired capital impairer impairment Impairment impairment of a law impairment of public security impairment of water conversancy impale impalement

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