| 问题 | 公司招收未成年工是否犯法？ |
| 释义 | 公司招未成年工是否犯法 1.用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。2.招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚。3.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。4、根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 未到法定年龄结婚合法吗 1、未到法定年龄结婚不合法。我国法律规定，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。2、未到法定结婚年龄就无法领取结婚证，男女双方即使举行了结婚仪式，也是属于非法婚姻，且不受法律保护的。3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第1047条的规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。如果结婚双方的结婚年龄早于本法规定的年龄，该婚姻关系无效。4、男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。 没到结婚年龄住一起合法吗 1、没到结婚年龄住一起是否合法主要取决于同居双方的身份，如果双方均单身未婚的，则不犯法但也不受法律保护;如果一方已到结婚年龄且已婚的，则犯法。法律规定，一方或双方都有配偶的同居行为属于违法行为，情节严重的还会构成重婚罪，当事人需要承担相应的刑事责任。2、根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 未达法定结婚年龄同居合法吗 合法。我国法律不调整同居法律关系，对同居年龄未作出相关规定。根据私法领域“法无禁止即可为”的思想，即便是未达法定婚龄，双方同居也不违法。问：我国法定婚龄是多少岁答：男性须满22周岁，女性须满20周岁。《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 公司招标后，还要先干活吗 先干活后招标一般并不合法。如果用人单位对于必须招标的项目不先招标的，或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；并对单位的直接责任人员依法给予处分。法律依据：《中华人民共和国招标投标法》第四十九条违反本法规定，必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，可以暂停项目执行或者暂停资金拨付；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 《劳动法》第十五条 该内容由 张豆豆律师 和 律说律答 共创回答 |
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