未成年能不能上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年能不能上班
释义	律师分析: 1.童工是指未满十六周岁的劳动者。2.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	租房子可以换锁嘛？租房子可以换锁么？租房不经房主换锁芯违法吗换锁需要提供什么证件不腾房可以强行换锁吗租房开锁需要提供什么证明房间门锁被父母拆了怎么办租的房子能否叫开锁公司开锁租房可以换锁吗合法么房东换锁可以报警吗不腾房可以强行换锁吗改选党支部书记会议流程双报到双报告制度是什么意思改选党支部书记会议流程支部补选副书记程序干部双重管理实行双重领导的单位党组接受上级单位什么的领导外包双准入机制是指如何落实双重组织生活制度？公职人员双开的程序哪些部门实行双重领导？完善什么统筹衔接制度外包双准入机制是指什么双重预防机制一图两清单实行双重领导关系的有 -法律知识 fixed indebtedness fixed indemnity accident insurance fixed intangible assets fixed interest fixed interest rate fixed-interest securities fixed investment fixed liabilities fixed manufacturing overhead standards fixed number of years fixed par of exchange fixed penalty fixed penalty fixed penalty notice fixed penalty scheme fixed pitch license fixed-position approach to management fixed price fixed-price contract fixed prices fixed property fixed punishment fixed quantity fixed rate fixed rate mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。