员工偷东西还可以要工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工偷东西还可以要工资吗
释义	法律分析: 员工偷东西被辞退的，只有提供劳动，仍然有工资。用人单位在劳动合同解除时，按实际出勤天数计算，一次性付清工资。但员工偷东西造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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