劳动法关于孕妇赔偿的标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法关于孕妇赔偿的标准
释义	法律分析：女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第四项，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
随便看	未生效租房合同如何退房租房合同说未满合同期限不能退房维修保障服务没产生费用,可以要求退款吗请问怎么补税退税？退税不申请需要补税吗应该怎么补税退税？交了的税怎么退呢？补税还能办退税吗为什么办理退税还要补税我的退税怎么是补税我国民事诉讼证据的法定种类划分有何意义民事诉讼的证明依据都有哪些？民事诉讼证据的特征民事诉讼的证据需要达到哪种证明标准民事诉讼法的特征有什么对于民事诉讼的特性有哪些民事诉讼法的特征是什么民事诉讼法的概念是什么,民事诉讼法的基本特征有哪些简述民事诉讼法律关系的特征民事诉讼法有什么特征民事诉讼法的特征有什么？附带民事诉讼的特点共同财产怎么证明怎么证明财产是共同财产怎么区分证明共同财产和个人财产 subdivide subdivision subduct sub-greater military region subinfeudation subjacent waters subject subject subject a criminal suspect to the third degree subject country subject criminal psychology subject economic man subject factors in the formation of criminal mind subject in the relations of ownership Subjection subjective subjective amalgamation of action subjective aspect of malfeasance subjective cause of crime subjective cognizance subjective connecting ground subjective culpability subjective element of illegality subjective elements of crime subjective evil character

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。