| 问题 | 贺州公共招聘登记审核法律依据是什么 |
| 释义 | 一、贺州公共招聘登记审核法律依据是什么 1.《人力资源市场暂行条例》 第十五条公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费：(一)人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布;(二)职业介绍、职业指导和创业开业指导;(三)就业创业和人才政策法规咨询。 2.《中华人民共和国就业促进法》 第三十五条县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍。 3.《就业服务与就业管理规定》 第二十五条公共就业服务机构应当免费为劳动者提供以下服务：(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍。 二、贺州公共招聘登记审核办理条件 有用工需求的企、事业、机关单位、个体工商户等。 三、贺州公共招聘登记审核办理材料 1.营业执照(组织机构代码证或统一社会信用代码证书)副本原件 2.经办人居民身份证原件 3.招聘简章 四、贺州公共招聘登记审核办理时间 工作日：上午8:00-12:00下午15:00-18:00(国家节假日除外)。 |
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