| 问题 | 工伤事故报告的安全监控和预警如何与现有的安全系统相融合？ |
| 释义 | 法律分析：为保障职工权益和企业生产安全，相关法律法规要求企业建立健全安全监控和预警制度，及时报告工伤事故并采取有效措施，保障职工生命财产安全。同时，企业应配备相应安全设施，加强安全培训，提高职工安全意识。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 职工有权依法获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生和职业卫生、劳动条件等方面的保护。 2.《中华人民共和国安全生产法》 第四条 国家实行安全生产预警制度。 3.《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 工会要加强对职工的安全生产教育和培训，帮助职工掌握预防事故的技能和知识。 4.《中华人民共和国安全生产法》 第二十八条 企业要建立健全安全生产责任制度，设立安全生产管理机构，明确各级管理人员对本单位安全生产工作的职责和权限。 5.《中华人民共和国安全生产法》 第二十九条 企业要按照国家和本行业的安全生产标准和规范配置必要的安全生产设施。 6.《中华人民共和国安全生产法》 第三十五条 事故发生后，企业应当立即启动应急预案，实施抢险和救援，同时及时向有关行政机关和其他有关部门报告，保护现场，采取措施防止事故扩大和再次发生。 7.《中华人民共和国安全生产法》 第八十七条 用人单位应当保障劳动者健康，提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护设备。 综上所述，企业应当加强安全生产管理，健全安全监控和预警体系，并配备必要安全设施、加强安全培训，提高职工安全意识和应变能力，做好工伤事故的预防和应急处理。同时，企业要及时报告工伤事故，依法履行赔偿义务，保障职工权益。 |
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