| 释义 |
法律分析：工伤事故的安全监控和预警涉及多个方面的责任和授权。企业应当制定相应的安全监控和预警机制，对可能导致工伤事故的因素进行有效控制和预防。如果发生工伤事故，企业应当及时报告，并进行事故调查和责任追究，同时定期进行安全演练和培训。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第二十一条：工伤事故发生后，用人单位应当在事故发生后24小时内报告当地安全生产监督管理部门。
2.《劳动合同法》第四十五条：用人单位有以下情形之一的，应当支付工伤保险费，并为工伤保险金承担赔偿责任：（一）法律规定必须参加工伤保险的；（二）用人单位的职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到损伤、患病或者残疾的。
3.《劳动争议调解仲裁法》第二条：用人单位与劳动者发生劳动争议，应当依法采取调解、仲裁、诉讼等方式解决。
以上为法律依据，各位读者在学习的过程中，请务必按照实际情况认真核对，以确保文章的准确性和可靠性。
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