| 释义 |
法律分析：在我国的劳动法律制度中，保障工人的安全健康是一项重要的任务。而工伤事故的发生，往往会给工人及其家庭带来严重的伤害和财产损失。因此，为了有效防范和控制工伤事故的发生，对工伤事故的安全监控和预警是必不可少的。而对于这一过程是否应该进行区域拆分和管理，应该根据具体情况进行评估和决策。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十五条：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身安全和身体健康。用人单位要求劳动者从事高空、有毒有害、易燃易爆等危险作业的，应当按照国家有关规定足额支付劳动者的工资，并采取必要的安全防护措施，确保劳动者的人身安全和身体健康。
2.《中华人民共和国安全生产法》第三十一条： 生产经营单位发生重特大事故或者发现重要危险源的，应当立即报告所在地人民政府和上级主管部门，并按规定启动事故应急预案。
3.《中华人民共和国行政处罚法》第四十条： 违反法律、法规或者规章，给国家、集体或者他人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
综上所述，工伤事故的安全监控和预警应该根据具体情况进行区域拆分和管理，并且采取必要的措施，保障工人的人身安全和身体健康。对于发生的工伤事故，用人单位应当依据相关法律规定，承担相应的赔偿责任。
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