网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 劳动合同到期个人离职需要什么手续
释义
    一、合同到期个人离职需要什么手续?
    合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样:
    (一)单位不愿意续签:
    1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算;
    2、可以按约定的离职日期,办理离职;
    a、交接工作;
    b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
    c、核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;
    d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
    e、凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;
    f、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
    (二)劳动者不愿意续签:
    1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;
    2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;
    a、交接工作;
    b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
    c、核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;
    d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
    e、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
    二、劳动合同终止的几种情形
    劳动法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)达到法定退休年龄的;
    (五)用人单位被依法宣告破产的;
    (六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 2:00:48