签订了劳动合同员工离职怎么弄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订了劳动合同员工离职怎么弄
释义	法律分析：签订了劳动合同员工离职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，员工违法离职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；员工离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，有权要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	户口本上的籍贯是写到市还是县法院打电话通知有人起诉我如果被起诉是谁通知你法院会打电话通知你被起诉了吗夫妻一起贷款现在还不上怎么办？吸毒三年后考驾照流程是什么精神损害赔偿制度的萌芽改名审批多少个工作日改名审批多少个工作日改名审批多少个工作日虚假宣传判多少年导致合同效力终止有哪些情况前期物业服务合同期限有效期是多久商品房保修期限是多久物业费纠纷时效性是怎么规定的追缴物业费有时效性吗？物业费适用诉讼时效 -法律知识物业费是否适用诉讼时效 -法律知识物业费纠纷时效如何计算物业费的诉讼时效问题物业费是否有诉讼时效？物业服务费的诉讼时效法律问题物业费追诉时效如何计算物业合同诉讼时效是什么物业服务费的诉讼时效 starting spot for shipping starting station starting up expense start of war starvation starvation export starve to death state state State state state State2 state action state administrative organ at the higher level state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals state compensation law state concerned carry out the execution carry out the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。