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问题	合并工龄需要准备哪些材料
释义	法律分析：合并工龄只需要提供本人工作档案，社保缴费记录。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
随便看	恐吓罪怎么定义如何构成恐吓罪怎么才算恐吓罪威胁恐吓没有证据怎么办恐吓是什么罪受到恐吓威胁怎么办恐吓罪怎么定义恐吓是什么罪受到威胁恐吓怎么办恐吓罪怎么定义恐吓罪怎么处理恐吓罪应该怎么处理受到威胁恐吓怎么办？领导恐怖组织罪的主观方面与客观方面? 被威胁恐吓怎么解决受到威胁恐吓怎么办资恐罪是什么 -法律知识领导恐怖组织罪的主观方面与客观方面恐吓罪没有证据怎么办受到威胁恐吓怎么办恐吓罪具体指什么恐吓罪需要什么证据恐吓罪需要些什么证据恐吓罪如何取证？领导恐怖组织罪的主观方面与客观方面? produced produce evidence produce one's papers producer produce reasons producer goods under unified control of the ministries producer of a cinematographic work producer of a phonogram producer of cinematographic work producer of phonogram producer of record producer of sound recordings producer of television work producer of video recordings producer price producers' association producers' cooperative producer's license for breeding stock and poultry producers of phonograms and video producers of sound and video recordings producing license for animal pharmacy product Product product buyback product delivery agreement

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