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问题
解除应聘合同需要什么协没
释义
法律主观：
二者的定义不一样。 劳动合同 的解除，是指当事人双方提前 终止劳动合同 的法律效力，解除双方权利义务关系。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务，不再聘用。 《 劳动合同法 》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/1/4 2:40:28