解除劳动合同能怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同能怎么赔偿
释义	解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，按半个月工资标准支付。如果单位单方面违法解除劳动合同的，则应当按照经济补偿金的双倍支付经济赔偿金。经济补偿金的月工资为劳动合同解除前职工12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
随便看	合同中的不明确表述如何处理？如何处理合同中不明确或者模糊的条款？合同主要条款不清楚合同生效吗合同主要条款不清楚合同是否生效合同主要条款不清楚合同生效吗？合同中出现不明条款的处理合同主要条款不清楚合同生效嘛？当合同中的条款存在模糊性，如何避免后续的纠纷？如何处理合同中存在的不合理条款？合同主要条款不清楚合同生效么合同解释应当遵循哪些原则？最高人民法院是否有司法解释权执行案件司法解释根据民法典工程勘察合同属于什么是建设工程勘察合同? 勘察合同属于什么合同？建设勘察合同的注意事项工程勘察合同签约流程是怎样的建设工程勘察合同的必备条款勘察技术合同双方的责任是什么勘察设计合同承包人有什么主要义务吗? 建设工程勘察协议勘察、设计合同承包人有哪些主要义务？建设工程勘察设计合同包括哪些 -法律知识建设工程勘察合同无效情形有哪些？ defendant's nationality doctrine defendant's seat defendant state defended area defended locality defended place defended town defender defender by mandate defender of the Faith defend oneself defend oneself in court defend state sovereignty defense defense defense agent of the case defense area defense attorney defense attorney defense certificate defense costs defense counsel defense duty defense grounds defense in a lawsuit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。