解除劳动合同的通知书怎么使用？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动合同的通知书怎么使用？
释义	法律分析：劳动者和用人单位解除劳动关系，如果劳动者主动提出解除劳动关系，劳动者可以将解除劳动合同的通知书提交给用人单位，离职日期到后，可以要求用人单位办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动合同证明，劳动双方结清工资，劳动关系解除，劳动者也可以通过快递的方式将解除劳动合同通知书快递给用人单位，便于保留证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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