强制调动工作岗位合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强制调动工作岗位合法吗
释义	法律分析：公司强迫员工调岗违法。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	银行贷款担保担保期限是多长贷款担保人的担保期限是多长时间? 抵押担保的期限是多长分期内的房产可以抵押吗抵押贷款可以分期吗？贷款中的房产证可以抵押贷款吗夫妻之间可以担保贷款吗 -法律知识夫妻之间可以担保吗 -法律知识夫妻一方能不能给别人担保贷款夫妻买房贷款需要担保人吗？买房子贷款担保人条件车贷逾期被担保公司起诉怎么办车贷逾期多久会联系担保人 -法律知识车贷逾期被起诉担保人会有什么后果车贷逾期会起诉担保人吗贷款逾期了担保人有什么责任车贷逾期会起诉担保人吗？车贷的担保人有期限吗？车贷逾期是否会起诉担保人？车贷的担保人有期限嘛？车贷逾期是否会起诉担保人车贷逾期会起诉担保人嘛？车贷逾期会起诉担保人吗 ? 车贷逾期被起诉担保人会有什么后果？担保别人买车逾期担保人信誉有影响吗？ means of preparation means of production means of proof means of public administration means of relief means of salvage means of settlement means of subsistence means of transport means of transportation means of transport for private use means of voting means of warfare means other than criminal punishment meansurement of crime mean trick measure measure measure measure for protection of intellectual property rights measurement measurement attestation measurement cargo measurement instrument measurement of penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。