网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
差两个月满16可以打暑假工吗
释义
法律分析:
没有满16周岁,是不可以打暑假工的,用人单位也不可以用,因为会受到劳动监察大队的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
专利权限制的情形具体有哪些
限制民事行为能力人哪些权利受到限制
专利权限制的法定情形是怎样的
专利权的限制性规定是什么?
限制民事权利能力人指的是
公民的诉讼权利范围及限制
民事权利能力受到法律限制
专利权限制的情形有哪些
隐私权到底怎样去理解
侵害隐私权构成要件 -隐私权
工商立案违规处理方式
工商局违法办案的标准是什么?
工商行政处罚案件办案期限是怎样的?
线上注销营业执照流程是什么呢
线上注销营业执照流程 法律问题
北京护照过期办理流程是怎么样的
北京护照到期如何处理
北京护照过期办理流程是怎么样的
护照快到期了怎么延期 -法律知识
护照到期如何办理延期 -法律知识
护照多久到期 -法律知识
小孩上学居住证满多少时间?
小孩上学居住证满多长时间
儿童幼升小,居住证续办时逾期几天,会不会影响儿童上学?
小孩上学居住证满多长时间?
Planned Parenthood
planned price
planned products
planned purchase with incentives
planned quota control
planned quota for actual use of wage fund
planned spacing of birth
planned supply coupons
planning
planning commission
planning function
planning indicators
planning law
planning method for special parts
planning of grain purchase by the state
planning system
plan of performance
plan-oriented control
plan production according to demand
plan production according to sales
plan submitted for consideration
plant
plant
plant and equipment investment
plant and machinery
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/14 20:59:43