大病公司可以辞退员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	大病公司可以辞退员工吗
释义	法律分析：员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
随便看	抚养权要怎样变更才有效怎样提出变更抚养权? 如何变更抚养权的怎样可以申请变更抚养权 -抚养权如何能想办法抚养权变更? 抚养权的变更条件要求变更抚养权需要什么条件更改抚养权的条件申请变更抚养权需要些什么条件？申请变更抚养权需要什么手续及材料？抚养权变更的申请流程抚养权变更要办理怎样的相关手续申请更改抚养权的方法申请变更抚养权的要什么条件申请变更抚养权需要哪些程序？怎样办理变更抚养权手续申请抚养权变更去哪里办理如何变更抚养权应该办理哪些手续想了解一下抚养权变更手续怎么办理申请变更抚养权需要些什么条件申请变更抚养权需要提交哪些手续和程序？抚养权变更申请流程及所需材料申请变更抚养权 -抚养权如何办理抚养权变更手续当事人变更抚养权，应该怎样申请 Advocate General Advocate-General of the European Court of Justice Advocates Advocation Advowson aedificia solo cedunt aequitas sequitur aequum et bonum aerial agreement aerial blockade aerial collision aerial domain aerial frontier aerial hijacking aerial inspection aerial jurisprudence aerial navigation aerial observation administrative organ for labor reform work administrative organ for law enforcement administrative organ for prices administrative organ for registration of enterprise names administrative organ for tax revenue collection administrative organ for urban construction administrative organ for water traffic

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。