大病公司可以辞退员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	大病公司可以辞退员工吗
释义	法律分析：员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
随便看	年度汇算清缴超过多少交税收入不足12万,但补税超过400元,用汇算清缴嘛企业所得税汇算清缴退税有时间限制吗年收入不超过多少可以退税上一属期未按照6万扣除累计减除费用是什么意思经营所得要扣除60000吗个税汇算清缴不超过12万,但缴税了,能办理退税吗员工可以主动申请换岗吗换岗不同意可以直接辞职吗实习期间想换岗怎么办员工可以主动申请换岗吗跳槽可以先签新合同再离职吗换部门职位不变算调岗吗？员工可以申请换岗位吗员工可以主动申请换岗吗？孕妇住院后子宫破裂医院有责任么孕妇住院后子宫破裂医院有责任吗孕妇住院后子宫破裂医院有责任嘛孕妇住院后子宫破裂医院有责任嘛？孕妇住院后子宫破裂医院有责任嘛孕妇住院后子宫破裂医院有责任吗？重疾险拒赔急性子宫内膜癌，是否存在法律漏洞? 孕妇住院后子宫破裂医院有责任吗孕妇住院后子宫破裂医院有责任嘛？保险公司拒赔急性子宫内膜炎，应该如何应对？ trade in smuggled goods trade jurisdiction trade law trade libel trade license trade licensing trademark trade mark trademark trademark trademark act trademark action trademark agency trademark bureau trademark clause trademark controversy trademark descriptions trademark design trademark dispute trademark figure trademark gazette trademark infringement trademarking trademarking number Trademark Interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。