| 问题 | 单位交的社保显示未到账 |
| 释义 | 单位交的社保显示未到账具体情况如下： 1、个人缴费显示未到账，这可能的原因是数据交换存在时间差导致个人缴费后，银行划款信息还没有传到社保局，或者地税部门信息未传到导致银行系统和社保缴费系统之间的接轨出现信息延误的时间差问题； 2、单位缴费显示未到账，可能是由于单位负责申报的同事还没有在网上点击扣款，具体情况可咨询单位申报负责人； 3、社保到账时间是：社保办理时间为1-20号，社保局将在22号-30号进行划费（非城区，划费时间会提前到10号前）每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上，再由税务局划到个人账户的，当然不同地区的社保到账时间不同，是与社保局出账日期有关系的，一般为月底30日之前到账。个人社保卡上的余额可以在次月3号左右查询的到。 社保断交可以退钱吗具体如下： 1、社保断交不可以退钱的，养老保险费由用人单位和职工缴费组成，个人账户不得提前支取。也就是即使个人辞职，养老保险费也不能退； 2、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 综上所述，社保交了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和社保缴费系统的接轨问题，一般银行的回盘时间是3个工作日，再加上社保系统的回盘，可能会造成信息延迟。如果是因为公司未给员工缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同并得到经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 |
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