国庆七天不上班算旷工嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆七天不上班算旷工嘛
释义	国庆假期属于正常休假的，不属于旷工的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：,（一）元旦；,（二）春节；,（三）国际劳动节；,（四）国庆节；,（五）法律、法规规章的其他休假节日。法律依据：《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规章的其他休假节日。
随便看	重伤有一到十级的伤残吗十级伤残赔是重伤吗十级伤残算不算重伤？十级伤残算轻伤害么十级伤残是重伤还是轻伤呢？十级伤残是重伤还是轻伤法律问题十级的伤残是轻伤吗？轻伤二级有必要请律师吗轻伤二级要不要请律师轻伤请律师用处大吗应该怎么为轻伤二级做辩护轻伤二级请律师要花多少钱？轻伤二级的要负的法律责任是什么我是受伤者轻伤二级对方请了律师,我需要请律师吗? -法律知识我是受伤者轻伤二级对方请了律师,我需要请律师吗?？轻伤二级请律师要花多些钱？轻伤请律师用处大吗？轻伤二级请律师要花多些钱法律上轻伤二级严重吗轻伤二级不起诉条件轻伤二级和伤残十级哪个严重？十级伤残是重伤还是轻伤？轻伤一级十级伤残赔偿标准？伤残十级算轻伤吗轻伤一级最低判多少 contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income contractual investment contractual issue contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。