| 问题 | 如何防范员工疏忽行为引发的公司犯罪？ |
| 释义 | 法律分析：公司犯罪是指公司员工在执行工作时，因疏忽或者其他原因，违反法律规定而造成的犯罪行为。针对这种情况，我国法律规定了严格的法律责任。公司应该加强员工教育，建立健全内部管理制度，严格落实职责，防范员工疏忽行为引发公司犯罪的发生。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第一百三十四条：公司、企业、事业单位或者其他单位的工作人员，违反安全管理规定，因重大过失致人死亡、重伤，或者因过失致人死亡多人受重伤的，应当以过失致人死亡罪或者过失致人重伤罪定罪处罚。 2.《中华人民共和国劳动法》第八十四条：用人单位应当制定和公布规章制度，明确工作职责和工作任务。用人单位违反安全生产规定，造成重大事故或者伤亡事故，依法承担相应的民事赔偿责任。 3.《中华人民共和国民法典》第一百三十七条：侵权人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。用人单位因其工作人员的过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。 以上法律依据明确规定了用人单位应当加强员工教育、建立健全内部管理制度、严格落实职责，防范员工疏忽行为，避免公司犯罪的发生。 |
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