| 释义 |
只要在报销时可以提供合法的结婚证即可，生育险报销结婚证时间最晚当年内报销即可。生完孩子报销生育险一般是第二个月，生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料。
生育保险
(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
一、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
所以，女方在结婚的时候要及时给自己上1生育保险，同时，还要及时去备案。在参加工作的时候，也要了解公司对于生育险的相关规定。在申请报销的时候，要携带好自己的相关证件，包括计生部门签发的生育证明，孩子的出生证明等等的原件及复印件。
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