口头约定工资有法律效力吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头约定工资有法律效力吗？
释义	法律分析：工资口头协议是有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	申请强制执行，我不能去，可以委托合同约定时间未付款的如何确认收入会计被骗出纳打款,怎么赔偿未成年办银行卡必须要家长吗 -法律知识济宁农村拆迁该怎么补偿相关规定有哪些抢夺未遂要不要追究刑事责任？抢夺未遂要不要追究刑事责任非机动车闯红灯直行彼右转弯车从后边撞上谁主要责任？我在农村没有信号灯弯路左转，被右转的汽车撞到了汽车的尾部。如何划分责任？贪污罪共同犯罪认定共同贪污犯罪怎样认定？贪污共同犯罪的几种情况构成贪污罪如何处罚，贪污罪共犯如何量刑？共同贪污犯罪的形式贪污罪共同犯罪有几种情况欠钱不还，按照法律规定利息是多少呢? 欠钱不还，按照法律规定利息是多些呢? 刑法金融工作人员购买假币罪既遂的判罪标准? 金融工作人员购买假币罪具体构成要件? 犯了金融工作人员购买假币罪既遂一般怎么判? 金融工作人员购买假币罪的构成要件有哪些? 金融工作人员涉嫌假币罪立案标准犯了金融工作人员购买假币罪既遂怎么判刑? 金融工作人员购买假币罪的犯罪构成有哪些? 怎么样构成金融工作人员购买假币罪会计原则会计帐簿会计制度会计主管部门会计主管人员会计主任会计主体会计助理员会见亲属权会期会期委员会会签会审会审公堂会谈记录会谈纪要会同海关人员开拆会议会议成本会议地点会议管理会议规则会议记录会议外交会议文件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。