| 问题 | 离任与卸任的区别 |
| 释义 | 卸任和离任，虽然都泛指官吏离职。但卸任是指解除或辞去职务；离任则是指离开职务。二者的概念和含义略有不同，一般离任后，也可以指更换职务或提拔到上一级重用，而卸任基本意味着任职的终结。申明和声明，在概念、内涵方面也是有所不同的。申明”是“郑重说明”的意思，“声明”是“公开表示态度或说明真相”。两者的最主要的不同之处，“声明”重在公开宣布，以让公众知道；“申明”重在申述说明，以说服对方。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 |
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