协商离职和主动离职有什么差别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	协商离职和主动离职有什么差别
释义	律师分析：协商离职，用人单位不一定需要支付经济补偿金。主动离职，用人单位就一定不需要支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	丈夫出轨后要离婚怎么办知识产权保护情况应该怎样写？知识产权保护情况应该怎么写知识产权保护情况应该如何写？知识产权保护情况应该怎么写？知识产权保护情况应该应该怎么写？未成年改名字什么理由能通过 -法律知识未成年人修改姓名的法规规定续签劳动合同的时间怎么填续签劳动协议日期怎么写？续签劳动合同日期怎么写？劳动合同怎么续签日期劳动协议的续签日期怎么填写？未成年人修改姓名的法规规定未成年人更改姓名所需提交的材料修改未成年人名字的具体步骤是什么？犯罪目的和犯罪动机有何区别有独立请求权第三人的二手房贷款期限最长多少年第一次签劳动合同可以签五年吗 -劳动合同首次签合同可以签五年吗 -劳动合同道路交通事故第二十六条第三条是什么道路交通事故第二十四条驾驶证12分被扣光如何办驾驶证被扣满12分如何处置 regular imperial exams regular income regular inspection regular insurance regular international air navigation line regularization regularjurisprudencz regular ledger regularly constituted court regular meeting regular member regular passport regular payment regular practitioner regular price regular procedure regular promotion regular report regular route regular session regular session of the stockholders' conference regular social engagements regular staff regular steamship service regular stockholders' conference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。