| 释义 |
养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。
养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。
养老替代率的标准如下：
1、欧盟标准：欧盟将养老替代率的标准定为平均水平为40%，即退休后的养老金收入占退休前工资收入的40%；
2、美国标准：美国将养老替代率的标准定为平均水平为42%，即退休后的养老金收入占退休前工资收入的42%；
3、中国标准：中国将养老替代率的标准定为平均水平为40%，即退休后的养老金收入占退休前工资收入的40%。不过，由于中国地区的经济和社会发展水平不同，不同地区的养老替代率标准也会有所不同。
综上所述，养老替代率标准只是一个参考标准，实际的养老金收入和退休前工资收入的比例会因个人工作年限、缴纳养老保险的金额等因素而有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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