| 问题 | 机构设置是什么意思 |
| 释义 | 机构设置就是指独立机构的内部组织，又称内部机构。比如党支部组织机构设置： （1）由支委会设书记、统战委员、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员等为领导设置党支部； （2）然后在党支部下设党小组，一般为4个； （3）党小组有由组长和成员构成。 一、公司机构设置原则主要有哪些 公司机构设置主要有以下原则： 1、任务与目标原则； 2、专业分工和协调原则； 3、指挥统一原则； 4、有效管理原则； 5、责权利相协结合的原则； 6、集权与分权相结合原则； 7、稳定性和适应性相结合原则； 8、执行和监督机构分设原则； 9、精简机构的原则。 二、组织机构设置注意事项： 1、组织机构设置一定要以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。 2、组织架构是一个框架性的、战略性的东西，起着承上启下的纽带作用，同时也是为了有效地配置企业内部的有限资源，确保以最高的效率，实现组织目标。一家企业必须要有组织架构，就像一个国家政府必须要有各部委设置，这是企业成熟运作的第一步，有架构、有系统、有分工、有合作。 法律依据 《中国共产党章程》 第四十八条 在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组发挥领导核心作用。党组的任务，主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策；加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项；团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务；领导机关和直属单位党组织的工作。 |
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