试用期不干了不给工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期不干了不给工资怎么办？
释义	法律分析：申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位不支付工资,则可以通过劳动仲裁.
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