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公司无故说旷工怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
企业除名。企业除名的理由是严重违反用人单位的规章制度,缺以下的任何一条属违法解除:
(1)企业的规章制度是否经过职代会或职工代表大会通过的
(2)规章制度公示了吗?
(3)除名通知工会了吗?
(4)进行批评教育,这一条企业已经做到了
(5)企业的规章制度不符合法律法规的规定,属无效条款。
法律依据:
《企业职工奖惩条例》 第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。
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更新时间:2025/10/19 20:21:11