劳动法38条内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法38条内容是什么
释义	法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者享有休息休假的权利。法律依据：一、《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	网购店家违约该如何维权如何防范违约行为的发生? 个人怎样续交企业养老保险我国法律中养老保险转移方式职工社保和新农合一起交了怎么么办他人恶意下单货到付款 -法律知识员工辞职必须经用人单位批准吗？员工辞职需要经过公司批准吗员工提出辞职要经过单位批准吗？员工辞职是否必须经用人单位批准？员工提出辞职要经过单位批准吗员工辞职需要企业批准吗员工辞职是否需公司批准员工辞职需要公司批准吗？员工辞职需要单位批准吗？商家拒绝卖货给顾客算不算违法商家拒绝卖货给顾客算不算违法 -法律知识商家拒绝卖货给顾客算不算违法商城拒告厂家信息消费者有权索赔吗供应商罚款函怎么写员工未办理离职手续公司如何办理 -法律知识答辩书没按时送达未按规定时间发货投诉会有钱嘛答辩书没按时送达未按规章时间发货投诉会有钱嘛约定约定边界约定不受拘束方式约定财产制约定出资数额约定地点约定方式约定关税约定管辖约定货币约定继承约定交货期约定界限约定利息约定目的地约定目的港约定皮重约定期限约定全损约定人受益约定受拘束方式约定损害赔偿金约定违约金约定义务约定再保险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。