| 释义 |
主播签约解约，如果主播与用人单位签订的是劳动合同，提前三十日书面通知用人单位不算违约。若签订的是双方协议，主播单独解约、不履行合同义务则属于违约行为，需承担违约责任。
法律分析
主播签约解约，如果主播与用人单位签订的是劳动合同，提前30日以书面形式通知用人单位不算违约。如果签订的是双方协议，主播单独解约且不履行合同义务，则属于违约行为，需要承担违约责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
该内容由 张诗浪律师
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