长期请病假解除劳动合同怎样计算赔偿金？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	长期请病假解除劳动合同怎样计算赔偿金？
释义	长期请病假解除劳动合同怎样计算赔偿金？长期请病假解除劳动合同怎样计算赔偿金按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十条（一）项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
随便看	打架双方都动手了一方轻伤法律问题聚众斗殴与打架斗殴的区么聚众斗殴认定标准是什么呢故意伤害和聚众斗殴怎么区分？聚众斗殴是行为犯么聚众斗殴是否犯法？聚众斗殴单方打斗属于嘛？聚众斗殴罪的主从犯划分聚众斗殴罪的主从犯区分从法律规定上看，聚众斗殴犯罪应当划分主从犯聚众斗殴罪的犯罪构成四要件聚众斗殴罪的客观构成要件和主观构成要件什么是聚众斗殴主犯的认定标准聚众斗殴可分主从犯吗聚众斗殴罪的共同犯罪有何规定聚众斗殴的主犯应该分几种情形构成聚众斗殴的犯罪主体临时身份证是否可以借款临时身份证可以贷款吗临时身份证可以贷款吗临时户的有效期是多久 -银行贷款临时债权是什么意思临时债权是什么意思临时身份证可以贷款吗临时户的有效期是多久 -银行贷款 judicial legislation judicial lien Judicial lien judicial limits judicial liquidation judicial magistrate judicial measure Judicial Misconduct judicial monism judicial mortgage judicial murder judicial negligence judicial notice judicial notice judicial notice judicial oath judicial office judicial office of court prosecutors judicial officer Judicial Officer judicial officer judicial offices judicial opinion judicial organ judicial organization

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