| 问题 | 挂名法人的报酬是多少 |
| 释义 | 挂名法人的劳动报酬，是由其与公司签订的劳动合同来约定的。公司需要按照劳动合同中约定的报酬，按时向挂名的法定代表人支付薪资。劳动合同中还应当包括工作内容和工作地点、工作时间、合同期限、社会保险等重要条款。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 法人代表怎么挂名 挂名法人代表拥有的权利如下：1、代表公司对外签署法律性文件或者审核资料的权利。2、代表公司与其他公司、单位签订合同的权利。3、法律、行政法规和公司章程规定的职权，如，主持股东会，主持董事会等。《民法典》第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。 挂名法人怎么注销 挂名法人是不能强制注销公司的。除非法定股东提起解散之诉，法院判决公司解散，清算之后便可以注销公司。其他情况只能由公司做出解散的决议才能注销公司。《公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第一百七十九条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。 挂名民宿法人风险? 挂名法人有以下法律风险：1、因挂名产生的民事责任由挂名法人和实际法人连带承担；2、挂名法人属于违法行为，行为人会被处以相应的行政处罚；3、挂名法人的其他法律风险。《中华人民共和国公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 挂名法人能怎么保护自己 挂名法定代表人，代表企业行使职权，承担责任，对外无法免责。挂名法人维护自己的合法权益可以通过关注公司的异常经营行为、合法行使法人权利、保留证据等一系列措施来保障自己得权益。《中华人民共和国公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。 法人挂名不知情会有什么问题? 挂名法人脱身的方式有：1、与公司股东协商,要求撤销挂名法人；2、辞职，提前三十日以书面形式通知公司来退出挂名法人；3、经股东会或股东大会决议，主动变更选举新的法定代表人；4、可以到工商登记部门投诉，举报公司虚假登记的情况；5、起诉，在无法找到股东或者特殊情况下，可以向法院起诉要求解除法人挂名。《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。