正常离职需要赔违约金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常离职需要赔违约金吗？
释义	律师解析：不需要，但劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	找律师是否可以代办工伤认定是否需要律师代理工伤赔偿上诉？如何选择合适的律师代理工伤鉴定申诉？工伤申请时限已过，我是否需要律师代理进行申诉？企业不服工伤认定书有什么办法 ? 工伤认定异议是否需要聘请律师代理？对工伤认定不服是怎么做的律师能代理工伤认定么用人单位对工伤免责协议生效有效吗律师代理工伤认定程序是什么？办理工伤鉴定流程是怎样的？工伤鉴定工伤流程工伤鉴定工伤认定流程受理工伤认定具体程序已认定工伤,工伤鉴定的流程有哪些工伤劳动关系认定程序工伤认定受理的条件工伤鉴定流程的工伤认定工伤致残赔偿申请是否需要律师代理？代理伤残鉴定工伤认定如何申请？律师能代理工伤认定么？工伤认定是否需要律师代理？为什么？委托代办工伤认定协议对工伤认定不服可以立案吗律师能代理工伤认定吗 -工伤药品出口许可证药品独占权药品独占权人药品管理药品管理法药品广告审查标准药品监督员药品检定药品检定所药品检验机构药品进口许可证药品经营企业药品经营企业许可证药品经营许可证药品审评委员会药品生产企业药品生产企业许可证药品行政药品行政保护证书药品行政管理部门药师执照药物依赖药物中毒药学技术人员药源性精神障碍

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。