16岁以下打人犯法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁以下打人犯法吗
释义	法律分析：如果对方伤得比较重构成了刑事责任，已满十四周岁不满十六周岁的人故意伤害致人重伤的构成故意伤害罪，打人者也需要依法承担责任，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
随便看	打架斗殴的法律惩罚内容和标准打架斗殴处罚办法是什么对于打架斗殴怎么处罚？结伙殴打他人能调解吗结伙斗殴和结伙殴打他人区别？结伙殴打和结伙斗殴的不同？结伙斗殴是否适用治安公共场合打架斗殴什么处罚聚众斗殴的处罚标准是怎样的聚众斗殴的相关法律规定聚众斗殴罪的处罚规定聚众斗殴不处罚的标准聚众斗殴的内容及处罚聚众斗殴罪处罚规定聚众斗殴的处罚是怎么规定的聚众斗殴的处罚聚众打架斗殴的处置规定聚众斗殴法条规定？聚众斗殴处罚标准是什么夫妻打架犯法吗夫妻之间打架犯法吗夫妻打架属于哪一类夫妻之间打架犯法吗？夫妻打架属于哪一类？夫妻打架的公安处理办法 employee representative Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) employee's card employee's card of a lawyer employee's ID card employee's insurance fund employee's invention employee's liability insurance employee's merit rating regime employee's self-donation for insurance fund employee's third party liability insurance employee withholding payable employee withholdings employer employer Employer employer employer and employee employer-employee relationship employers association employer's liability employer's liability act employer's liability insurance employer's liability laws employing danwei

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。