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问题	干了一个月老板不给工资怎么办
释义	协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
随便看	监察机关可以进行什么要求其如实供述涉嫌犯罪的情况隐瞒有关情况或提供虚假材料的情形有哪些应如何处理违纪的构成要件是什么隐瞒有关情况或提供虚假材料的情形有哪些应如何处理监察机关可以进行什么要求其如实供述涉嫌犯罪的情况违法乱纪包括哪些贪污罪犯罪事实有哪些情形和构成要件? 隐瞒有关情况或提供虚假材料的情形有哪些?应如何处理?？纪检人员违反办案标准的表现违规乱纪包括哪些人民检察院对违法犯罪材料的审查对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的如何处理？贪污罪犯罪事实有哪些情形和构成要件纪检人员违反办案规定的表现下班买菜途中车祸算工伤吗下班途中买菜受伤是工伤吗下班买菜途中车祸算工伤吗？下班买菜受伤算不算工伤？下班买菜受伤算工伤吗下班途中买菜受伤算工伤吗下班途中买菜受伤算工伤么上下班买菜受伤算工伤吗所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗在外地工作，外出去买菜不慎腿摔骨折，是不是工伤下班买菜受伤算不算工伤 Commit, Commitment commit crimes commit crimes with firearms commit for trial commitment commitment commitment letter commitment to prison commit offenses against law and discipline commit physical assault and robbery commit physical assault or murder commit rape in succession commit rape on a woman commit robbery commit suicide commit suicide for fear of punishment commit suicide to escape punishment committal committed cost committed to prison committee committee committee committee committee for comprehensive control of public order

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