| 问题 | 劳动合同有几个形式 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同有书面形式和口头形式，但除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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