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问题 买手机被骗了去哪里投诉？
释义
    律师解析：
    试用期劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。试用期间，劳动者提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，是法律赋予劳动者在用人单位无法定过错情形下的合同解除合同权，3天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续，用人单位是否找到人接替与此无关。
    
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更新时间：2026/5/30 12:33:52