公司有权调岗实习生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权调岗实习生吗
释义	满足一定条件的话，公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规，单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下有权单方调岗。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	不上班扣钱合理吗？无底薪的工作请假扣钱合法吗下班忘记打卡扣工资合法吗上班没打卡扣钱合法吗 -法律知识上班没打卡扣钱合法吗不上班扣钱合理吗 -法律知识节假日不上班扣钱合法吗不去上班扣工资合法吗上班没打卡扣钱合法吗 -法律知识上班被扣钱合法吗无底薪的工作请假扣钱合法嘛？上班没打卡扣钱合法吗 -法律知识上班未打卡扣款合理吗？不上班扣钱合理吗 -法律知识上班没有打卡就扣钱违法吗无底薪的工作请假扣钱合法吗上班未打卡扣款合理吗？下班忘记打卡扣薪资合法吗下班忘记打卡扣薪资合法吗上班未打卡扣工资合法吗上班未打卡扣款合理吗？无底薪的工作请假扣钱合法吗？上班未打卡扣款合理嘛？居民油烟污染投诉找哪个部门 -法律知识油烟扰民哪个部门负责呢 expert testimony expert testimony Expert testimony expert testimony of juridical psychiatry expert testimony of legal psychiatry expert valuation of sex crime expert valuation of the status of sexual functions expert witness expert witness expert witness Expert Witness expiate expiate one's crime by good deeds expiation expiator ex pier ex pier duty unpaid ex pier terms expilatio expiration expiration date expiration date of letter of credit expiration of a contract expiration of a treaty expiration of imprisonment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。