| 问题 | 顶岗实习未完成会被开除吗 |
| 释义 | 顶岗实习未完成一般不会被开除，但会影响学生的学分以及毕业。只有学生在犯了严重的错误后，学校才会考虑开除学生。 一、高中生学校有权停课么？ 高中学校没有权利对学生采取停课处理，采取停课处理是学校给予学生的相应处分，如果学生确实违反了学校某项规定，按照规定，学校可以对学生进行处理，但是如果学校没有此类规定，老师对学生采取停课处理是违规的，学生和家长有权状告学校。班主任或任课老师是没有权利让学生停课。如果是你犯了非常严重的错误，班主任可以向校长请示，校长有权利让一个犯了严重错误或严重影响其他同学学习的不良同学停课。还有一种是本人提出申请，由校长审批后可以停课。 二、签订三方协议有什么用 三方协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题，如果不签，就会被打回原籍，其他没有太大的影响。三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。但是，三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件。没有任何法律规定必须签署三方协议。相反，如果学生能够自谋职业自己创业，这倒是国家应该提倡与保护的。不签三方协议，影响的可能是学校的所谓毕业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不能对学生产生任何的不利影响。 三、拘留会被学校开除吗 行政拘留但没有被追究刑事责任,不具备“触犯国家法律,构成刑事犯罪”的情况，学校不会开除的。根据《普通高等学校学生管理规定》学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;触犯国家法律，构成刑事犯罪的。违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的。由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的。剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的。违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的。屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。 【本文关联的相关法律依据】 《普通高等学校学生管理规定》第五十四条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分： (一)违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的; (二)触犯国家法律，构成刑事犯罪的; (三)违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的等。 |
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